Сотрудники HTC называют главу компании главной ее проблемой

Ранее в 2013 году некоторые аналитики предположили, что нынешний глава HTC Питер Чоу покинет свой пост в случае, если не сможет заметно укрепить позиции предприятия на рынке. Вероятно, переломный момент настал, так как начали появляться первые признаки давления на топ-менеджера HTC.

Информационное агентство Reuters побеседовало с некоторыми бывшими и нынешними высокопоставленными сотрудниками HTC. Они придерживаются мнения, что сам Питер Чоу является одной из основных причин, которые ведут к упадку компании. В частности, звучали заявления, что стиль управления топ-менеджера действует деморализующе и негативно сказывается на корпоративной культуре в целом.

Питер Чоу якобы отказывался признать существование проблем, объем которых из-за отсутствия внимания к ним растет как снежный ком. В то же время совет директоров не видит возможности снять нынешнего главу с поста, так как кандидатуры для его замены нет. Данный факт, рассказали представители компании, действует угнетающе.